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Vereinigtes Königreich: Au-pair-Regeln

Das Vereinigte Königreich hat kein Au-pair-Visum und keine Taschengeldregel. GOV.UK behandelt ein Au-pair als jemanden, der im Haushalt beschäftigt ist — damit ist die Geldfrage entschieden: Es gilt der National Minimum Wage.

Stand: · Quellen zuletzt geprüft am 17.09.2026

Die Regeln

Mindestlohn

Au-pairs haben Anspruch auf den National Minimum Wage und den National Living Wage. Stellt der Arbeitgeber eine Unterkunft, ist diese bei der Berechnung zu berücksichtigen.

Quelle: GOV.UK (geprüft 17.09.2026)

Sätze ab April 2026

12,71 £ pro Stunde ab 21 Jahren, 10,85 £ von 18 bis 20, 8 £ unter 18 und für Auszubildende. Die Sätze ändern sich jedes Jahr am 1. April.

Quelle: GOV.UK, rates from April 2026 (geprüft 17.09.2026)

Arbeitserlaubnis

Du kannst ein Au-pair einstellen, das aus dem Vereinigten Königreich oder Irland kommt, das aus einem EU-Land mit settled oder pre-settled status kommt (oder dafür antragsberechtigt ist), oder das ein Youth-Mobility-Scheme-Visum hat. Sonst musst du die Visabedingungen prüfen. Ein Au-pair mit Besuchervisum oder mit einem Aufenthalt von sechs Monaten oder weniger darfst du nicht einstellen.

Quelle: GOV.UK (geprüft 17.09.2026)

Steuer und Sozialabgaben

Au-pairs müssen je nach Verdienst Einkommensteuer und National Insurance zahlen.

Quelle: GOV.UK (geprüft 17.09.2026)

Nachweise

Der Arbeitgeber muss Aufzeichnungen führen, die belegen, dass er den Mindestlohn zahlt.

Quelle: GOV.UK (geprüft 17.09.2026)

Was wir nicht belegen konnten

Diese Angaben fehlen mit Absicht. Wir haben keine offizielle Quelle dafür gefunden, und eine Schätzung auf einer Regel-Seite ist schlechter als eine Lücke.

  • Höchstarbeitszeit, freie Tage und ein Mindesttaschengeld. Es gibt kein britisches Au-pair-Programm, das sie festlegt; es gilt das allgemeine Arbeitsrecht, das diese Seite nicht vollständig abbildet.

Quellen

  1. Employing someone to work in your home: Au pairsGOV.UK · geprüft 17.09.2026
  2. National Minimum Wage and National Living Wage ratesGOV.UK · rates from April 2026 · geprüft 17.09.2026

Diese Seite fasst veröffentlichte Regeln zusammen und ist keine Rechtsberatung. Regeln ändern sich, und eine Behörde kann ihre eigenen Regeln im Einzelfall anders auslegen. Prüfe die verlinkte Quelle und frage deine Agentur oder die zuständige Behörde, bevor du unterschreibst.

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